La mesure Maestria 60 s’adresse
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aux bénéficiaires de l’assurance-chômage ou aux bénéficiaires de l’unité commune,
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âgé.es de 60 ans et plus
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domicilié.es dans le canton de Vaud.
Un parcours sur mesure, adapté au profil, au projet, aux besoins et à la motivation du / de la participant·e
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Ateliers de transition professionnelle – dont un atelier sur les prestations sociales
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Ateliers complémentaires
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Emploi En Poche : Gérer ses candidatures de A à Z avec son Smartphone ou sa tablette
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Utiliser les réseaux sociaux et l’IA dans sa recherche d’emploi
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Préparation aux entretiens
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LinkedIn
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Un accompagement individuel, y compris un coaching financier – pour prendre des décisions en toute connaissance de cause.
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La possibilité de faire figurer son profil (anonymisé) sur une plateforme de recrutement en ligne
Le programme dure 12 semaines.
Les ateliers et séances de coaching se déroulent en général sur les 3 premiers jours de la semaine.
Une session démarre tous les mois.
L’inscription se fait au travers des offices régionaux de placement (ORP).
Les conseillères et conseillers ORP inscrivent leurs bénéficiaires au programme AtoutAge50.
Vous n’êtes pas au chômage et souhaitez bénéficier du programme ?
N’hésitez pas à nous contacter !
Le programme se compose d’ateliers collectifs et de séances d’accompagnement individuel, dont un coaching financier.
Quelques thèmes de nos ateliers
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Valoriser son parcours et ses compétences
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Se repositionner sur le marché du travail
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Droits, prestations, alternatives
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Projet professionnel et plan d’actions
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Emploi en Poche : tout faire avec son Smartphone ou sa tablette
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Les réseaux sociaux, LinkedIn, l’IA dans ses recherches d’emploi
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L’entretien de recrutement
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Le travail temporaire
Les entretiens individuels avec un·e coach professionnel·le permettent de faire émerger ses priorités et ses leviers, structurer un dossier solide et valorisant, mesurer les impacts financiers et personnels, construire un plan d’actions réaliste et efficace.
La participante ou le participant a la possibilité de mettre en valeur son profil de manière anonyme sur une plateforme en ligne ouverte aux recruteurs.
