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Participant.es satisfait.es
Heures de coaching en 2025
Personnes accompagnées depuis 2019
La mesure AtoutAge50 s’adresse
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aux bénéficiaires de l’assurance-chômage ou aux bénéficiaires de l’unité commune,
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âgé.es entre 50 et 59 ans
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domicilié.es dans le canton de Vaud.
Son objectif principal est d’améliorer le retour rapide à un emploi durable.
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Développer et affiner l’image de soi pour promouvoir ses compétences auprès d’entreprises
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Cibler de manière efficace et structurée ses postulations par une méthodologie personnalisée
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Valider et consolider un projet professionnel pertinent
Le programme dure 12 semaines.
Les ateliers et séances de coaching se déroulent sur une vingtaine de jours, regroupés en général sur les 3 premiers jours de la semaine.
Un programme démarre toutes les 3 semaines.
L’inscription se fait au travers des offices régionaux de placement (ORP).
Les conseillères et conseillers ORP inscrivent leurs bénéficiaires au programme AtoutAge50.
Vous n’êtes pas au chômage et souhaitez bénéficier du programme ?
N’hésitez pas à nous contacter !
Le programme se compose d’ateliers collectifs et de séances d’accompagnement individuel.
Quelques uns des thèmes de nos ateliers
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Profil d’employabilité, marketing de soi
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Valoriser ses compétences, savoir-faire et savoir-être
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Réseautage, pitch, connaissance du marché
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Les réseaux sociaux et l’intelligence artificielle : des alliés dans la recherche d’emploi
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Les seniors et le marché de l’emploi aujourd’hui
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Emploi en Poche : gérer ses candidatures de A à Z avec son Smartphone ou sa tablette
Les entretiens individuels avec un.e coach permettent d’établir un bilan de situation, d’identifier et d’épurer le profil professionnel, valider son positionnement… et d’affiner ses stratégies pour augmenter ses chances de succès.
TEMOIGNAGES
J’ai le plaisir de vous informer que j’ai reçu le contrat de [xxx], avec des conditions bien adaptées à mes besoins, la version comme nous avons défini « my dreaming post ». Je vous remercie sincèrement pour votre soutien, vos encouragements et vos précieux conseils durant cette période, qui m’ont beaucoup aidée.
Je ne manquerai pas de vous tenir au courant de ma nouvelle vie.
L’accueil au sein d’InVia a été particulièrement chaleureux et humain, ce qui met immédiatement en confiance. J’ai trouvé nos échanges très intéressants et enrichissants ; la disponibilité des collaboratrices et la qualité de leur soutien ont grandement facilité mon parcours.
Pour moi les cours étaient parfait .
Tout les coachs ont fait un super job !
