ATOUTAGE 50

LA mesure pour les demandeuses et demandeurs d’emploi de 50 ans et plus

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Participant.es satisfait.es

Heures de coaching en 2023

Personnes accompagnées

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Entre 55 et 59 ans

La mesure AtoutAge50 s’adresse

  • aux bénéficiaires de l’assurance-chômage ou aux bénéficiaires de l’unité commune,

  • âgé.es de 50 ans et plus

  • domicilié.es dans le canton de Vaud.

Son objectif principal est d’améliorer le retour rapide à un emploi durable.

  • Développer et affiner l’image de soi pour promouvoir ses compétences auprès d’entreprises

  • Cibler de manière efficace et structurée ses postulations par une méthodologie personnalisée

  • Valider et consolider un projet professionnel pertinent

Le programme dure  12 semaines.

Les ateliers et séances de coaching se déroulent sur une vingtaine de jours, regroupés en général sur les 3 premiers jours de la semaine.

Un programme démarre toutes les 3 semaines.

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L’inscription se fait au travers des offices régionaux de placement (ORP).

Les conseillères et conseillers ORP inscrivent leurs bénéficiaires au programme AtoutAge50.

Vous n’êtes pas au chômage et souhaitez bénéficier du programme ? N’hésitez pas à nous contacter !

 

Le programme se compose d’ateliers collectifs et de séances d’accompagnement individuel. Il offre aussi la possibilité de réaliser un stage en entreprise.

Quelques uns des thèmes de nos ateliers

  • Profil d’employabilité, marketing de soi

  • Valoriser ses compétences, savoir-faire et savoir-être

  • Réseautage, pitch, connaissance du marché

  • Les réseaux sociaux et l’intelligence artificielle : des alliés dans la recherche d’emploi

  • Les seniors et le marché de l’emploi aujourd’hui

Les entretiens individuels avec un.e coach permettent d’établir un bilan de situation, d’identifier et d’épurer le profil professionnel, valider son positionnement… et d’affiner ses stratégies pour augmenter ses chances de succès.

La participante ou le participant a la possibilité d’être soutenu.e dans la recherche d’un stage, qui permet à l’entreprise d’évaluer ou de confirmer un engagement – ou parfois simplement de valider des compétences

TEMOIGNAGES

Le travail et les exercices en équipe m’aident à m’autoévaluer ! Positif, j’ai hâte d’en apprendre plus !

Participante février 2024 - semaine 1

J’ai pu bénéficier d’un stage et j ai été engagé à un très bon pourcentage. Merci !

Participant novembre 2023

Mon coach était excellent et m’a apporté beaucoup dans tous les secteurs pour améliorer mes compétence de recherche. L’accueil était excellent, l’équipe formidable. Merci InVia !

Participant mars 2024 - fin de programme

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